Про оголошення добору на заміщення вакантної посади - спеціаліста І категорії Служби у справах дітей та сім’ї Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечення ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності Служби, формування бюджетної, фінансової, податкової та іншої звітності.
2. Планування та прогнозне формування кошторису та плану асигнувань Служби, у встановленому порядку подання їх на затвердження начальнику Служби. У разі потреби внесення обґрунтованих пропозицій про зміни до цих документів.
3. Дотримання вимог нормативно-правових актів щодо використання  фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів, інвентаризації необоротних активів, матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків ті інших статей балансу; відшкодування винними особами збитків від крадіжок, нестач та розтрат.
4. Своєчасне та в повному обсязі перерахування податків, зборів (обов’язкових платежів) до бюджетів усіх рівнів, здійснення банківських операцій, пов’язаних з рухом коштів, матеріальних цінностей, фінансування капітальних видатків, заробітної плати, інших виплат.
5. Забезпечення проведення економічного аналізу господарсько - фінансової діяльності служби, ревізії господарської діяльності, розробленні та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів, формулювання фінансової постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки.
6. Формування, ведення та зберігання даних  бухгалтерської інформації, внесення змін у довідкову та нормативну інформацію, що використовується при обробленні даних.
7. Ведення обліку складу працівників служби, оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, розпоряджень міського голови, наказів начальника служби.
8. Формування  особових справ працівників служби, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльності.
9. Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
10. Заповнення, облік і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про поточну і минулу трудову діяльність працівників. Ведення записів в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.
11. Організація та ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів у службі.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5200 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду

головного спеціаліста відділу культури та туризму Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу
3. заповнену особову картку з відповідними додатками (картка П2) ;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

08 листопада2022 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

 вища, не нижче ступеня молодшого  бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Знання: 
  Конституції України;

Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»
 Закону України «Про запобігання корупції»

 Закону України «Про охорону дитинства»

 Закону України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

-