Компенсація за основну щорічну відпустку мобілізованому працівнику
Мобілізованому працівнику підприємства можна виплатити компенсацію за основну щорічну відпустку лише у разі звільнення, або при наданні щорічної відпустки в 24 к.д.
Призваний на військову службу у ЗСУ під час мобілізації на особливий період працівник набував право на щорічну відпустку за час перебування на службі до дня набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX, тобто по 18.07.2022 включно.
Відповідно до вимог ст. 24 Закону "Про відпустки" грошова компенсація за всі не використані дні щорічної відпустки виплачується у разі звільнення працівника, окрім того, за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією, при цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 к.д.
Інформує Держпраці
