Про оголошення добору на зайняття вакантної посади – головного спеціаліста відділу соціально-економічного розвитку, інвестицій та енергоефективності апарату Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснення аналізу  стану і тенденцій економічного і соціального розвитку Яготинської міської територіальної громади.
2. Розробка програми з енергозбереження та енергоефективності для установ, закладів та організацій комунальної форми власності.
3. Забезпечення реалізації на території громади державної політики у сфері інвестиційної діяльності та поліпшення інвестиційного клімату.
4. Забезпечення реалізації в міській раді державної регуляторної політики відповідно до Закону України «Про засади державної регуляторної політики в сфері господарської діяльності». Забезпечення планування та  оприлюднення проєктів регуляторних актів, які безпосередньо розробляються відділом, здійснення відстеження їх результативності. Підготовка щорічних звітів з прийнятих регуляторних актів.
5. Підготовка матеріалів до інвестиційного паспорту міської ради, робота щодо залучення інвестицій для розвитку економічного потенціалу громади.
6. Розробка проєктів розпоряджень міського голови, рішень виконавчого комітету міської ради з питань реалізації власних повноважень.
7. Здійснення розгляду заяв, скарг та пропозицій громадян, вживання заходів по усуненню причин виникнення скарг громадян.
8. Взаємодія та співпраця з старостами старостинських округів Яготинської міської територіальної громади, в межах своїх повноважень, щодо реалізації державної політики з питань соціально-економічного розвитку, інвестицій та енергоефективності на території громади.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5200 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду

головного спеціаліста відділу соціально-економічного розвитку, інвестицій та енергоефективності апарату Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

03 вересня 2023 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України,

Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»,

Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про запобігання корупції»