Про оголошення добору на заміщення вакантної посади – головного спеціаліста Відділу освіти Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

        1. Координація та організація роботи закладів освіти та відділу освіти з кадрових питань:

проведення атестації педагогічних працівників та керівників закладів освіти;

підготовка необхідних документів щодо нагород і заохочень педагогічних працівників та службовців;

здійснення аналізу якісного та кількісного складу керівних та педагогічних кадрів;

здійснення контролю за складанням і дотриманням графіків щорічних відпусток;

підготовка довідок щодо трудової діяльності працівників за їх запитом;

формування і ведення особових справ працівників відділу освіти, внесення змін, пов’язаних з їх трудовою діяльністю;

контроль строкових трудових угод з керівниками закладів освіти  та організація проведення конкурсів на посади керівників;

ведення обліку військовозобов’язаних працівників закладів освіти та відділу освіти;

здійснення загального керівництва з охорони праці працівників відділу освіти та керівників закладів освіти.

        2. Розгляд звернень громадян з питань, які відносяться до компетенції відділу освіти.

        3. Планування роботи відділу освіти Яготинської міської ради та його аналіз.

        4. Підготовка і участь в нарадах, семінарах, конференціях. Оформлення протоколів засідань нарад відділу освіти.

        5. Координація діяльності за виконанням нормативно-правової бази про освіту в закладах освіти у частині виховної роботи.

Координація роботи гуртків, організації роботи з національно-патріотичного виховання у закладах освіти.

        6. Здійснення координації  та моніторингу за організацією освітнього процесу в закладах дошкільної освіти Яготинської міської ради.

        7. Здійснення контролю за замовленнями підручників закладами загальної середньої освіти, отримання, розподіл підручників та узагальнення звітності закладів загальної середньої освіти щодо обліку бібліотечного фонду.

        8. Забезпечення ведення документації згідно з Інструкцією з ведення діловодства у відділі освіти та відповідно до номенклатури справ.

        9. Забезпечення, у межах своєї компетенції, підготовки проектів рішень міської ради, розпоряджень міського голови, надання пропозицій начальнику відділу освіти  щодо виконання документів органів влади вищого рівня.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 8132 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду

головного спеціаліста Відділу освіти Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 10 (десять) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

30 жовтня 2024 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Панченко Олександра Костянтинівна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта (молодший  спеціаліст) 

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Знання: 
  Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про освіту»; Закон України «Про повну загальну середню освіту»