Про оголошення добору на заміщення вакантної посади – головного спеціаліста відділу з питань юридичного забезпечення апарату Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

 1. Здійснення юридично-консультативного супроводу міської ради та її виконавчих органів.

 2. Розробка та участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції органів місцевого самоврядування.

 3. Перевірка на відповідність законодавству проектів рішень, розпоряджень та інших документів, що подаються на підпис міському голові, погодження (візування) їх за наявності віз працівників зацікавлених відділів (структурних підрозділів) міської ради.

 4. Організація роботи, пов’язаної з укладанням договорів, угод, контрактів, участь у їх підготовці та погодження (візування) зазначених проектів на їх відповідність чинному законодавству України.

 5. За дорученням міського голови представництво у встановленому законом порядку інтересів міської ради, структурних підрозділів міської ради та виконавчого комітету у судах усіх інстанцій, передбачених Законом України «Про судоустрій і статус суддів».

 6. Надання практичної і методичної допомоги головам постійних депутатських комісій, депутатам, працівникам апарату міської ради та її виконавчих органів з правових питань.

 7. Розгляд листів, заяв, скарг, звернень і пропозицій органів влади, господарських структур, суб’єктів підприємницької діяльності, громадських організацій, засобів масової інформації та громадян, з питань, що належать до його компетенції, відповідно до резолюції міського голови.

 8. Вирішення інших питань, пов’язаних з діяльністю міської ради, виконавчого комітету та виконавчих органів міської ради.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад– 8132 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду

головного спеціаліста відділу юридичного забезпечення апарату Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 8 (вісім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

19 листопада 2024 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Панченко Олександра Костянтинівна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта (молодший  спеціаліст) 

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Знання: 
 Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції».