Про оголошення добору на заміщення вакантної посади

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснення координації та моніторингу за  організацією освітнього процесу в закладах освіти Яготинської міської ради.
2. Координація та організація роботи закладів освіти та Відділу освіти Яготинської міської ради з кадрових питань:

проведення атестації педагогічних працівників і керівних кадрів закладів освіти Яготинської міської територіальної громади;

комплектування закладів освіти керівними кадрами;

проведення конкурсного відбору керівних кадрів, укладення з ними строкових договорів відповідно до законодавства;

формування і ведення особових справ працівників Відділу освіти Яготинської міської ради, внесення змін, пов’язаних з їх трудовою діяльністю.

3. Координація роботи з питань  охорони праці у закладах освіти. Здійснення обліку випадків травматизму під час освітнього процесу.
4. Координація роботи з питань цивільного захисту, протипожежної безпеки у закладах освіти.
5. Здійснення контролю за недопущенням порушення прав громадян на рівний доступ до якісної освіти під час зарахування дітей до закладів освіти, які здійснюють діяльність на території Яготинської міської територіальної громади.
6. Здійснення  моніторингу складання та використання освітніх програм і навчальних планів закладів освіти, організації профільного і поглибленого вивчення предметів під час проведення тарифікації закладів освіти.
7. Надання методичної допомоги керівникам закладів освіти з питань застосування законодавства.
8. Координація організації гарячого харчування в закладах освіти. Проведення моніторингу за  організацією харчування в закладах освіти.
9. Здійснення контролю за підготовкою та проведенням держаної підсумкової атестації в закладах загальної середньої освіти, проведення національного мультипредметного тесту (НМТ).
10. Здійснення аналізу мережі закладів освіти, внесення пропозиції щодо створення опорних закладів освіти та їхніх філій.
11. Координація діяльності з організації планування роботи Відділу освіти та його аналізу.
12. Забезпечення, у межах своєї компетенції, підготовки проєктів рішень міської ради, розпоряджень міського голови, надання пропозицій начальнику відділу освіти  щодо виконання документів органів влади вищого рівня.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 10 994 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаді заступника начальника Відділу освіти Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 8 (вісім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

29 січня 2025 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про освіту», інструкцію з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; основи психології, економіки, фінансів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері