Про оголошення добору на зайняття вакантної посади

Дата: 03.02.2025 14:35
Кількість переглядів: 399

Фото без описуВідповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», керуючись пунктом 5 статті 10 Закону України  «Про правовий режим воєнного стану», Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», розпорядження Яготинської міської ради від 03 лютого 2025 року №19 "Про оголошення добору на зайняття вакантної посади головного спеціаліста Відділу освіти Яготинської міської ради" з метою забезпечення роботи Відділу освіти Яготинської міської ради, Яготинська міська рада оголошує добір на вакантну посаду.

Умови
оголошення добору на зайняття посади – головного спеціаліста Відділу освіти Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснення координації  та моніторингу за організацією освітнього процесу в закладах дошкільної освіти Яготинської міської ради.
  2. Координація та організація роботи закладів освіти та відділу освіти з кадрових питань:

підготовка необхідних документів щодо нагород і заохочень педагогічних працівників та службовців;

здійснення аналізу якісного та кількісного складу керівних та педагогічних кадрів;

здійснення контролю за складанням і дотриманням графіків щорічних відпусток;

підготовка довідок щодо трудової діяльності працівників за їх запитом;

ведення обліку військовозобов’язаних працівників відділу освіти.

  1. Забезпечення юридичного супроводу діяльності відділу освіти, закладів освіти та установ, що перебувають у підпорядкуванні, захист інтересів відділу освіти в судах, органах виконавчої влади та інших органах.
  2. Розробка, перевірка та візування проектів договорів, угод, рішень, наказів, розпоряджень та інших документів на відповідність чинному законодавству. Контроль за дотриманням законодавства у сфері трудових, освітніх, фінансових та господарських правовідносин.
  3. Відповідає за роботу зі зверненнями громадян з питань, які відносяться до компетенції відділу освіти.
  4. Підготовка висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності відділу освіти.
  5. Надання методичної допомоги керівникам закладів освіти з питань застосування законодавства.
  6. Координація діяльності за виконанням нормативно-правової бази про освіту в закладах освіти у частині виховної роботи.
  7. Координація роботи гуртків, організації роботи з національно-патріотичного та фізичного (спортивні змагання) виховання у закладах освіти.
  8. Забезпечення сайту відділу освіти необхідною інформацією.
  9. Планування роботи відділу освіти Яготинської міської ради та його аналіз.
  10. Підготовка і участь в нарадах, семінарах, конференціях. Оформлення протоколів засідань нарад, колегій відділу освіти.
  11. Забезпечення ведення документації згідно з Інструкцією з ведення діловодства у відділі освіти та відповідно до номенклатури справ.

 

1) посадовий оклад – 8 132 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаді головного спеціаліста Відділу освіти Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

  1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
  2. копію документа, який посвідчує особу;
  3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
  4. копію документа про освіту;
  5. копію військового квитка (у разі наявності);
  6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

10 лютого 2025 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта (молодший  спеціаліст) 

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Професійні знання

 

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про освіту»

 


« повернутися до розділу «Оголошення громади»

Код для вставки на сайт