Про оголошення добору на зайняття вакантної посади

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Надання консультацій щодо діяльності Відділу соціального захисту та ветеранської політики Яготинської міської ради;
2. Прийняття заяв та документів для призначення всіх видів державних соціальних допомог відповідно до законодавства, пільг та субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, перевірка правильності поданих документів відповідно до законодавства;
3. Організація здійснення соціальної роботи в громаді, ветеранської політики  та надання соціальних послуг;
4. Формування і направлення електронних заяв з прикріпленням сканованими копіями документів до районного управління соціального захисту населення;
5. Ведення обліку ветеранів; осіб з інвалідністю; осіб, які потребують постійної сторонньої допомоги; осіб, над, якими встановлено опіку або піклування недієздатних осіб та осіб, цивільна недієздатність, яких обмежена; осіб, які потребують поліпшення житлових умов; помічників дієздатної фізичної особи; внутрішньо переміщених осіб;
6. Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з громадянами щодо визначення права та порядку оформлення різних видів державної соціальної допомоги та компенсаційних виплат визначених законодавством України;
7. Забезпечення реалізації державної ветеранської політики з питань  соціального захисту ветеранів та членів їх сімей. Здійснення прийому документів для видачі посвідчень  ветеранам війни та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України. Накопичення, аналіз, надання даних та інформації, необхідної для формування і ведення Єдиного державного реєстру ветеранів війни; вносення змін до Програми з підтримки Захисників і Захисниць України на відповідний рік, затвердженої рішенням Яготинської міської ради;
8. Сприяння громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів державної допомоги, субсидій та надання пільг;
9. У межах своєї компетенції, забезпечення розгляду звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ, організацій, у тому числі, що стосуються соціального захисту дітей. доступу до публічної інформації, ведення прийому громадян, виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг та повторних звернень;
10. Формування електронних заяв, вносячи персональні данні заявника для подальшої передачі до структурного підрозділу з питань соціального захисту;
11. Організація роботи з укомплектування архівних документів, що стосуються соціального захисту населення.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 8 132 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаді головного спеціаліста Відділу соціального захисту та ветеранської політики Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

20 березня 2025 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта (молодший  спеціаліст) 

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»