Про роботу Яготинський відділ Бориспільської філії Київського обласного центру зайнятості у І кварталі 2025 року
Послугами Яготинської служби зайнятості у січні-березні 2025 року скористалися 425 особа, які шукали роботу. Із них 121 осіб отримали статус зареєстрованого безробітного. Переважну кількість на ринку праці складають жінки. Станом на 01.04.2025р. знаходиться на обліку 140 жінок, які мають статус безробітного, що становить 85 % від загальної кількості безробітних.
За січень-березень 2025 року 50 роботодавців надали інформацію про потребу в працівниках. Загальна чисельність актуальних вакансій протягом цього періоду становила 117 пропозицій роботи, з них 88 укомплектована.
Рівень укомплектування вакансій склав 81 %.
За сприяння служби зайнятості роботу знайшли 95 осіб, які працевлаштовані на вільні та новостворені робочі місця. З них 45 осіб, що мали статус безробітного, 7 особи працевлаштувалися самостійно.
Станом на 01.04.2025 року на обліку в службі зайнятості перебуває 242 осіб з числа незайнятих та зайнятих трудовою діяльністю громадян, що шукають роботу, з них 173 осіб мають статус безробітного.
За професійними групами, серед вищезазначеної чисельності зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, працівники сільськогосподарської галузі, кухарі, водії, працівники сфери торгівлі та послуг, представники найпростіших професій, кваліфіковані робітники з інструментом, технічні службовці, фахівці державної службовці та органів місцевого самоврядування, керівники, менеджери.
Станом на 01 квітня 2025 року кількість актуальних вакансій, заявлених роботодавцями до служби зайнятості, становила 40 вакансії. Крім того, у базі даних служби зайнятості містилася інформація про пропозиції роботи, отримані з інших джерел.
Як один із дієвих засобів забезпечення тимчасової зайнятості безробітних та можливості отримання додаткового заробітку з метою благоустрою території з березня започатковано організацію та проведення суспільно-корисних робіт на території Яготинської громади за участю безробітних осіб. З цією метою укладено договір з КП «Ритуал». Протягом кварталу брали участь 45 осіб в Лемешівському, Жоравському, Черняхівському, Сотниківському, Богданівському, Сулимівському, Фарбованському, Капустянському, Червонівському, Засупоївському та Супоївському старостинських округах. З Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на ці роботи було витрачено 433 тис.грн
На виконання Постанови КМУ №207 від 20 березня 2013 року для підтримки конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці було видано 28 ваучерів.
Забезпечення комплексного вирішення питань, пов'язаних з регулюванням зайнятості населення, професійною орієнтацією, працевлаштуванням, соціальною підтримкою тимчасово непрацюючих громадян завжди буде надзвичайно важливим питанням для комплексного розвитку Яготинської об'єднаної територіальної громади. Адже здійснення заходів стосовно забезпечення мешканців громади роботою є частиною загальної справи, яка потребує активізації спільних зусиль та підвищення рівня відповідальності всіх сторін соціального діалогу за стан справ у сфері зайнятості.
Служба зайнятості надає послуги не лише громадянам, а й суб`єктам господарювання, роботодавцям. Так компенсацією витрат на облаштування робочого місця осіб з інвалідністю згідно постанови КМУ№ 893 від 22.08.2023р. в 2025 році скористались підприємства, профінансовано 200 тис.грн.
Компенсацією витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО згідно постанови КМУ №331 від 20.03.2022 р. скористались 3 підприємств та отримали 46 тис.грн
Компенсацією витрат за працевлаштування окремих категорій населення згідно постанови КМУ № 124 від 10.02.2023 р. скористались 7 субєктів господарювання та отримали 60 тис.грн.
За програмою Єробота отримали гранти у 2025 році 2 жителів Яготинської громади, отримали 500 тис.грн. та на виконання умов гранту створили 4 робочих місця.
Мешканці Яготинської громади завжди можуть отримати консультації з професійних питань, психологічну підтримку, сприяння у пошуку роботи та проходження профнавчання на замовлення роботодавців, надання консалтингових послуг у сфері ведення та розвитку власної справи, підбору персоналу.
