Про оголошення добору за зайняття вакантної посади

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Надання консультацій щодо діяльності служби у справах дітей та сім’ї Яготинської міської ради (далі- служби), форм влаштування дітей, з питань застосування законодавства щодо захисту прав дітей, у тому числі дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах.
2. Здійснення прийом неповнолітніх, яким виповнилось 14 років, їх батьків, осіб, що їх замінюють, громадян з питань, що стосуються соціального захисту дітей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3. Підготовка самостійно та разом з іншими структурними підрозділами Яготинської міської ради інформаційних та аналітичних матеріалів про дітей, які опинились у складних життєвих обставинах для подання  міському голові.
4. Проведення моніторингу проблемних питань реалізації державної політики у сфері, що віднесена до компетенції служби, підготовка та подання пропозицій щодо їх врегулювання.
5. Виявлення дітей, які опинились у складних життєвих обставинах, подання пропозицій щодо взяття на облік дітей, які опинились у складних життєвих обставинах.
6. Ведення журналу обліку дітей, які опинились у складних життєвих обставинах, оформлення особових справ вказаної категорії дітей, відповідно до вимог чинного законодавства.
7. Підготовка проєктів рішень про тимчасове влаштування дітей, залишених без батьківського піклування, та рішень про доцільність (недоцільність) повернення таких дітей, а також дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах і були охоплені різними формами тимчасового влаштування, до батьків або осіб, які їх замінюють, зокрема:

 - клопотання про влаштування дітей у притулки для дітей, центри соціально-психологічної реабілітації дітей, центри соціальної підтримки дітей та сімей, підпорядковані обласній державній адміністрації (обласній раді) або іншому місцевому органу виконавчої влади (органу місцевого самоврядування);

- влаштування дитини у сім’ю родичів, знайомих та вибуття з такої сім’ї;

       - влаштування дитини у сім’ю патронатного вихователя та вибуття з неї.

8. Організація та проведення разом з іншими структурними підрозділами Яготинської міської ради, уповноваженими підрозділами органів Національної поліції заходів щодо соціального захисту дітей, виявлення причин бездоглядності і безпритульності дітей (організацію профілактичних заходів (рейдів).

9. Забезпечення участі у допиті малолітніх і неповнолітніх свідків, участі у судовому розгляді неповнолітнього обвинуваченого.

10. Розроблення висновку за результатами інспекційного відвідування щодо цільового витрачання аліментів на дитину.

11. Проведення перевірки, за необхідності, умов роботи працівників, яким не виповнилось 18 років, на підприємствах, в установах та організаціях різних форм власності.

12. Підготовка проєктів рішень виконавчого комітету Яготинської міської ради, як органу опіки та піклування, про його висновки при розгляді судом спорів щодо імені, прізвища, по батькові дитини, участі одного з батьків у її вихованні, місця проживання дитини.

13. Розгляд звернення громадян з питань спорів між батьками щодо визначення імені, прізвища, по батькові дитини, місця проживання дітей, участі того з батьків, що мешкає окремо, у вихованні дитини.

14. Підготовка документів на розгляд на засіданні комісії з питань захисту прав дитини.

15. У межах своєї компетенції, забезпечення розгляду звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ, організацій, у тому числі, що стосуються соціального захисту дітей. доступу до публічної інформації, ведення прийому громадян, виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг та повторних звернень.

16. Організація роботи з укомплектування архівних документів, що стосуються соціального захисту дітей.

17. Підготовка та подання в установленому порядку аналітично-статистичної звітності відповідно до законодавства та міжнародних стандартів i в межах своїх посадових обов’язків та компетенції, забезпечення ведення державної статистики щодо  дітей. які перебувають у складних життєвих обставинах.

18. Забезпечення у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом, забезпечення захисту персональних даних, введення інформації до Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Діти» (далі- ЄІАС «Діти»)  про дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 8 132 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду головного спеціаліста Служби у справах дітей та сім’ї Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 9 (дев’ять) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

11 травня 2025 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта не нижче бакалавр  (молодший  спеціаліст) 

2

Досвід роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»