Про оголошення добору на вакантну посаду головного спеціаліста Відділу соціального захисту та ветеранської політики
Відповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», керуючись пунктом 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», розпорядження Яготинської міської ради від 23 травня 2025 року №77 "Про оголошення добору на зайняття вакантної посади головного спеціаліста Відділу соціального захисту та ветеранської політики Яготинської міської ради, Яготинська міська рада оголошує добір на вакантну посаду головного спеціаліста Відділу соціального захисту та веранської політики Яготинської міської ради/
Умови
оголошення добору на зайняття вакантної посади головного спеціаліста Відділу соціального захисту та ветеранської політики
Яготинської міської ради
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
|
|
Умови оплати праці |
2) надбавка за вислугу років; 3) надбавка до посадового окладу за ранг; 4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення. |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану», становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду головного спеціаліста Відділу соціального захисту та ветеранської політики Яготинської міської ради буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством України порядку. |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання |
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:
Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради Останній день прийому документів – 29 травня 2025 року |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору |
Кирик Альона Олексіївна тел. (04575) 5-66-29, адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net кабінет № 307 щодня з 8.00 до 17.00 години, у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години, обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години, крім вихідних днів. |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1 |
Освіта |
вища освіта не нижче ступення бакалавр |
2 |
Досвід роботи |
без вимог до стажу роботи |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Професійні знання |
|
|
Вимоги |
Компоненти вимоги |
1. |
Знання законодавства |
Конституції України; Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції» |