Про оголошення добору на заміщення вакантної посади начальника Відділу освіти Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу освіти, розподіляє обов’язки між працівниками, контролює їх роботу. Забезпечує виконання покладених на Відділ освіти завдань.
2. Організовує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та здійснює контроль за їх реалізацією.
3. Забезпечує виконання поставлених перед Відділом завдань щодо участі в реалізації політики у сфері освіти.
4. Здійснює аналіз стану та тенденцій розвитку освіти в міській територіальній громаді.
5. Сприяє розвитку, оптимізації мережі закладів освіти, вносить пропозиції засновнику щодо їх утворення, реорганізації і ліквідації.
6. Здійснює контроль за дотриманням законодавства в галузі освіти, державних стандартів закладами освіти Яготинської міської територіальної громади.
7. Організовує роботу щодо впровадження міських, обласних та державних програм у галузі освіти.
8. Забезпечує своєчасний та якісний розгляд листів і звернень громадян, об’єднань громадян, відповідних органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій з питань, які відносяться до компетенції Відділу.
9. Готує та подає на затвердження сесії міської ради Положення про Відділ освіти.
10. Організовує роботу з підвищення рівня професійної компетенції службовців Відділу.
11. Вносить пропозицій щодо розгляду на засіданнях сесії міської ради, виконавчого комітету міської ради питань, що належать до компетенції  Відділу, та розробка проектів відповідних рішень.
12. Подає на затвердження сесії міської ради проектів кошторису та штатного розпису Відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників.
13. Готує пропозиції до проєкту місцевого бюджету щодо фінансування програм освіти.
14. Готує пропозиції до проєктів програм економічного та соціального розвитку територіальної громади щодо галузі освіти.
15. Забезпечує контроль за ефективним використанням бюджетних коштів, розпорядником яких є відділ освіти.
16. Забезпечує дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 11 573 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаді начальника Відділу освіти Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

03 серпня 2025 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Кирик Альона Олексіївна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 5 років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про освіту», інструкцію з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; основи психології, економіки, фінансів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері