Про оголошення добору на зайняття посади – начальника відділу комунального майна, інвестицій та охорони здоров’я апарату Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює загальне керівництво Відділом, планує роботу, розподіляє обов’язки між підлеглими працівниками та контролює стан трудової дисципліни.
2. Визначає основні напрямки інвестиційної політики громади, координує розробку програм економічного та соціального розвитку у сфері інвестицій та охорони здоров’я.
3. Забезпечує організацію роботи щодо обліку, оренди та приватизації комунального майна. Очолює або координує роботу відповідних комісій (інвентаризаційних, аукціонних).
4. Організовує взаємодію міської ради з закладами охорони здоров'я. Моніторить стан фінансових і трудових ресурсів медичних установ, розробляє програми їх фінансової підтримки.
5. Готує проєкти рішень міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови з питань, що належать до компетенції Відділу.
6. Представляє Яготинську міську раду в державних органах, установах та організаціях з питань майна, інвестицій та медицини.
7. Забезпечує контроль за використанням та збереженням комунального майна підприємствами та установами громади.
8. Розглядає запити депутатів, звернення громадян та юридичних осіб, забезпечує надання обґрунтованих відповідей у встановлені строки.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 10 947 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаді  начальника відділу комунального майна, інвестицій та охорони здоров’я апарату Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 5 (п’ять) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

10 березня 2026 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Панченко Олександра Костянтинівна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

  вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»;