Про оголошення добору на зайняття посади – начальника Служби у справах дітей та сім’ї Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює керівництво діяльністю Служби, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Службу завдань.

2. Подає на затвердження міському голові положення про Службу.

3. Затверджує посадові інструкції працівників Служби та розподіляє обов’язки між ними.

4. Планує роботу Служби, вносить пропозиції щодо формування планів роботи міської ради.

5. Вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Служби.

6.  Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях міської ради питань, що належать до компетенції Служби, та розробляє проекти відповідних рішень.

7. Може брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування.

8. Представляє інтереси Служби у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами міської ради, з іншими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

9. Видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням, при цьому накази нормативно-правового характеру, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в органах юстиції.

10. Подає пропозиції щодо використання коштів, спрямованих на виконання програм соціально-правового захисту дітей та заходів у межах затвердженого плану асигнувань, організовує роботи з проведення таких заходів.

11. Організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності працівників Служби.

12. Проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Служби.

13. Забезпечує дотримання працівниками Служби правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.      

14. Звітує перед міським головою про виконання покладених на Службу завдань та затверджених планів роботи.         

15. Здійснює інші повноваження, визначені законом.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 11573 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаді  начальника Служби у справах дітей та сім’ї Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 9 (дев’ять) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

24 березня 2026 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Панченко Олександра Костянтинівна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

повна вища освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста

2

Досвід роботи

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»; «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей», «Про охорону дитинства», «Про основи соціального захисту бездомних осіб і безпритульних дітей», Порядок провадження органами опіки та піклування діяльності, пов’язаної із захистом прав дитини, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.09.2008 № 866 «Питання діяльності органів опіки та піклування, пов’язаної із захистом прав дитини», «Порядок провадження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.10.2008 № 905