Про оголошення добору на зайняття посади головного спеціаліста відділу культури, туризму та релігій Яготинської міської ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів начальника відділу.
2. Формує і веде особові справи посадових осіб та працівників Відділу культури, туризма та релігій, працівників централізованої бухгалтерії, групи централізованого господарського обслуговування закладів культури, директорів Яготинської дитячої школи мистецтв, Яготинської дитячої музичної школи, Яготинської  централізованої бібліотечної системи, Яготинського міського будинку культури, працівників клубних закладів.
3. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки посадових осіб та працівників Відділу культури, туризма та релігій, працівників централізованої бухгалтерії, групи централізованого господарського обслуговування закладів культури, директорів Яготинської дитячої школи мистецтв, Яготинської дитячої музичної школи, Яготинської  централізованої бібліотечної системи, Яготинського міського будинку культури, працівників клубних закладів.
4. Готує необхідні матеріали для атестаційної комісії, проєкти документів, що стосується винагород і заохочень.
5. Видає довідки про поточну і минулу трудову діяльність працівників.
6. Веде облік надання відпусток працівникам.
7. Готує статистичний звіт за рік по кадрах, звіт по обліку військовозобов’язаних та інші.
8. Готує проєкти матеріалів щодо визначення державними нагородами та почесними званнями.
9. Розробляє проєкти наказів на створення комісій.
10. Несе відповідальність за архівний підрозділ.
11. У разі відсутності головного спеціаліста відділу (у зв’язку з відпусткою, хворобою та іншими причинами) виконує його обов’язки відповідно до наказу начальника відділу.
12. Виконує інші функції відповідно до законодавства та  дорученнь начальника Відділу культури, туризму та релігій.

1) посадовий оклад – 8132 грн.;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка до посадового окладу за ранг;

4) інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року               № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду  головного спеціаліста відділу культури, туризму та релігій Яготинської міської ради, буде оголошено та проведено конкурс у визначеному законодавством порядку. 

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію:

1. заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2. копію документа, який посвідчує особу;
3. заповнену особову картку з відповідними додатками;
4. копію документа про освіту;
5. копію військового квитка (у разі наявності);
6. 1 фотокартку розміром 3х4 см.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 Строк подання документів: 7 (сім) календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення добору на офіційному сайті Яготинської міської ради

Останній день прийому документів –

29 березня 2026 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Панченко Олександра Костянтинівна

тел. (04575) 5-66-29,

адреса електронної пошти: orgkadr_mr@ukr.net

кабінет № 307

щодня з 8.00 до 17.00 години,

у п’ятницю з 8.00 до 15.45 години,

обідня перерва - з 13.00 до 13.45 години,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

 Вища освіта (бакалавр, спеціаліст)

2

Досвід роботи

без вимог до стажу

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

 1.

Знання законодавства

Конституції України; Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; Закону України «Про запобігання корупції»;